Formación

Vuelven las Lanzaderas Conecta Empleo

  • 90 personas preparan su salida al mercado laboral en Granada, Córdoba y Jaén

Las actividades se están desarrolando de forma semipresencial. Las actividades se están desarrolando de forma semipresencial.

Las actividades se están desarrolando de forma semipresencial.

Las nuevas “Lanzaderas Conecta Empleo” de Granada, Córdoba y Jaén han comenzado a funcionar esta semana para ayudar a personas en desempleo a reactivar su búsqueda de trabajo con nuevas técnicas de orientación laboral.   Actualmente, están integrada por 66 mujeres y 24 hombres, con edades comprendidas entre los 20 y los 58 años, y con varios niveles formativos (ESO, Formación Profesional, Bachiller y estudios universitarios). Hay quien busca su primer trabajo y quien persigue una nueva oportunidad laboral tras años de experiencia en diferentes sectores, como Administración, Hostelería, Psicología, Relaciones Laborales y Recursos Humanos o Comercio, entre otros.

María Martino Fernández, Paula Mariño Rueda y Mª Teresa Lobo Díaz son las técnicos que ha realizado el proceso de selección y las encargadas de gestionar las lanzaderas de Granada, Córdoba y Jaén, respectivamente, durante los próximos cinco meses. Explican que los participantes tienen perfiles muy diversos, pero muy complementarios. Su labor ahora es convertirse en un equipo, mejorar sus competencias transversales y digitales, compartir experiencias y conocimientos, reactivar su búsqueda de trabajo de forma colaborativa y obtener nuevas oportunidades laborales.

“Quieren potenciar sus competencias para gestionar de forma adecuada una entrevista de trabajo, mejorar sus habilidades comunicativas y manejar las nuevas herramientas digitales para una eficaz búsqueda activa de empleo, así como reciclarse ante el nuevo paradigma laboral”, especifican.

El formato de la lanzadera es mixto. Es decir, sus participantes tienen sesiones virtuales, a través de diferentes aplicaciones; y sesiones presenciales, que se llevan a cabo en locales cedidos gratuitamente por los Ayuntamientos de Granada y Córdoba y del Instituto Municipal de Empleo y Formación Empresarial (IMEFE) del Ayuntamiento de Jaén. Allí, están distribuidos en grupos reducidos, cumpliendo todas las medidas de seguridad, higiene y distancia social establecidas por la pandemia.

En estas sesiones, los participantes realizarán dinámicas de inteligencia emocional para aprender a desarrollar un plan integral de búsqueda de empleo y enfocar su objetivo profesional; aprenderán nuevos programas para actualizar su currículum; ensayarán entrevistas de trabajo para ganar confianza y seguridad en los procesos de selección;  y reforzarán sus competencias transversales.

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