La Ley de Paridad entra en vigor con un error que desprotege a empleados con permiso o jornada adaptada

La ministra de Igualdad avanza que el fallo se intentará corregir "en las primeras acciones parlamentarias en las que se tenga oportunidad"

La norma olvida incluir en los supuestos de despido nulo a los trabajadores que soliciten el nuevo permiso para el cuidado de un familiar tras un accidente, enfermedad grave o hospitalización

Redondo defiende que la ley de paridad es "justa y ambiciosa" para romper techos de cristal