Trabajo da el visto bueno al ERE temporal de Urende, que cerrará 12 tiendas dos meses

La Dirección General del Ministerio de Trabajo e Inmigración dio ayer el visto bueno al expediente de regulación temporal de empleo (Erte) que ha propuesto la empresa andaluza Urende, con sede en Córdoba, y que afectará durante dos meses a 390 empleados de los 700 que componen la plantilla. También supondrá el cierre de 12 de las 22 tiendas que la entidad tiene en España. Así lo confirmó a Europa Press el secretario general de la Federación de Comercio, Hostelería, Turismo y Juego (CHTJ) de UGT Córdoba, Antonio Vacas.

Los trabajadores de Urende han acogido con "satisfacción" el Erte de dos meses, porque reduce de 450 a 390 los empleados afectados y finalmente serán diez las tiendas que se mantienen abiertas, después de que en un principio se barajaban sólo seis de los 22 establecimientos. Los sindicatos esperan que tras esta medida "se consiga la viabilidad de la empresa y retome el vuelo".

Las diez tiendas que se mantienen abiertas se ubican en Córdoba, Tomares (Sevilla), Málaga, Jaén, Granada, Huelva, Almería, Vícar (Almería), Jerez de la Frontera (Cádiz) y Ciudad Real. Para el representante de los empleados, esta situación supone "un paso atrás de repliegue de la empresa, ya que se ciñe sólo a Andalucía, pero que se espera que sirva para dar después un paso adelante".

El expediente temporal tiene una duración de 60 días y los 390 empleados afectados recibirán de la empresa un complemento de 400 euros lineales, 100 euros para los empleados que a la finalización del Erte permanezcan en la empresa, como complemento al desempleo, y 300 que se sumarían a las futuras indemnizaciones para las extinciones definitivas de contrato.

Los sindicatos califican el trámite como "balón de oxígeno" para una empresa en preconcurso de acreedores y con una deuda de 180 millones. El sindicato CCOO ha pedido que los trabajadores de las tiendas que sean adquiridas por otro operador sean subrogados en sus condiciones laborales, como principal requisito para seguir adelante con las negociaciones entre empresa y sindicatos.