Esta es la web de la Seguridad Social donde las empleadas de hogar pueden consultar las horas dadas de alta

Hace dos años los sindicatos pusieron el grito en el cielo porque según los datos que ellos manejaban el 40% de las empleadas del hogar trabajan sin contrato laboral y las medidas de control contra esos fraudes son muy limitadas e insuficientes para evitar las situaciones de abuso y explotación laboral a las que pueden verse sometidas. La pandemia, lejos de mejorar las condiciones, empeoró la situación de muchas de ellas, algo que ha hecho ponerse las pilas a Empleo para conseguir mayor estabilidad y seguridad en este tipo de empleos.

El régimen laboral de los trabajadores dedicados al servicio del hogar es un régimen especial conforme a la nueva regulación surgida con el Real Decreto 1620/2011, de 14 de noviembre, por el que se regula la relación laboral de carácter especial del servicio del hogar familiar. Esta regulación, mejora los derechos de los trabajadores domésticos, que hasta dicho momento, se encontraban desprotegidos y sin un claro marco jurídico, aunque siguen estando demasiado desprotegidos.

Además, desde la Seguridad Social vuelven a insistir en que cuenta con un portal en el que pueden consultar las horas dadas de alta para denunciar casos de explotación en caso de que no se cumpla con lo registrado.

Cómo funciona el portal para las empleadas del hogar

Accediendo a estar portal las familias que contratan servicio de hogar para sus casas pueden actualizar las condiciones laborales relacionadas con la persona que trabaja en el hogar: cambiar el horario, el salario que percibe la trabajadora en función de las horas que emplee en realizar su cometido...En este portal se especifica que se puede modificar los datos laborales dentro de los 3 días naturales siguientes a la fecha de cambio y que, excepcionalmente, podrás solicitar la variación de datos hasta el día 3 del mes siguiente. Eso sí, avisan de que sólo podrá modificar los datos laborales el responsable del alta e ingreso de cuotas, ya sea la persona empleadora o trabajadora, así como la figura del apoderado, sobre la que podremos derivar los derechos como trabajador.

Si quieres modificar los datos laborales, como el tipo de contrato, la retribución o la jornada, o si has detectado algún error en los datos comunicados al tramitar el alta, el sistema te permite variarlos sobre la marcha, así como ajustar una baja programada.

Así funciona el portal de la Seguridad Social en el que las empleadas de hogar ya pueden consultar las horas dadas de alta, para el empleado de servicio doméstico que trabaje menos de 60 horas al mes puede gestionar su alta y baja en la sede electrónica cuando lo acuerde con el empleador.