Para ocho de cada diez mujeres que han sufrido violencia, un trabajo es clave para cambiar su condición, pues la falta de trabajo supone el principal freno a la hora de denunciar una situación de maltrato. Las entidades sociales juegan un papel fundamental para su recuperación emocional y psicológica y las empresas, son su salida definitiva. Fundación Integra es una intermedaria clave para la recuperación de estas mujeres. 536 nuevos contratos para mujeres víctimas de violencia es la cifra que esta entidad ha logrado en 2022 en su trabajo en pro de este colectivo.

Con motivo de la celebración del Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, Fundación Integra recuerda la importancia que supone tener un empleo digno para las mujeres que han sido víctimas de violencia, a la hora de comenzar una nueva vida lejos del maltrato. La Fundación, que trabaja por la integración laboral de personas que se encuentran en exclusión social severa, ha facilitado más de 19.600 empleos desde 2001 de los cuales 6.394 contratos han sido para mujeres que han sido víctimas. 

A través de su campaña Un empleo, el fin de la violencia, Fundación Integra quiere resaltar lo importante que resulta un empleo para estas mujeres, al ser para ellas la salida definitiva de la situación que han vivido con su maltratador. Para todas, es la oportunidad de comenzar una nueva vida desde cero y de recuperar su independencia, reconstruyendo su seguridad.

Testimonios de mujeres víctimas de violencia

Cartel de colaboración con la Fundación Integra.

"Descubrí mi vocación, descubrí a lo que me quería dedicar. Me ha dado seguridad, confianza, el sentir que soy válida", explica Elisabeth, una de las mujeres que gracias a su trabajo ha podido comenzar una nueva vida. Y continúa explicando: "Ahora soy una mujer feliz, con proyectos de futuro. Con mucha vida".

Con ello, un puesto de trabajo significa para todas ellas el vivir sin miedo, bajo un techo, con sus hijos y familia y con confianza. Tener un empleo les asegura tener un futuro con esperanza y lleno de nuevos retos que superar.

Cada año más de 370 mujeres, como Elisabeth, que han sufrido maltrato se incorporan al mercado laboral gracias a la Red Compromiso Integra, formada por 61 empresas implicadas con el empleo socialmente responsable, como Acciona, Alsa, Banco Santander, Bankia, Bankinter, Barceló, Carrefour, El Corte Inglés, Eysa, Fundación AON, Fundación Aurea, Indra, Línea Directa, Logista, Mary Kay, Mutua Madrileña, Palladium Hotel Group, Rastreator, Sacyr, Sensilis, UFV… En un 90% de los casos, la valoración que hacen de estas mujeres es excelente.

La mayoría de las empresas participan en un programa de voluntariado mediante el cual sus empleados imparten talleres socio-laborales para facilitar una mejor integración de estas mujeres en sus empresas. Además, muchas de ellas ofrecen a sus empleados unas jornadas de sensibilización y concienciación, organizadas por el Área de Violencia de Fundación Integra.

Fundación Integra es una organización sin ánimo de lucro cuyo objetivo es la integración laboral de personas que pertenecen a colectivos de severa exclusión social. Entre ellos, mujeres víctimas de violencia de género, personas con discapacidad, jóvenes en riesgo, personas sin hogar, ex–reclusos, parados de larga duración...

Fundación Integra sirve de nexo entre instituciones, ONGs y empresas dispuestas a ofrecer una oportunidad a estas personas. Esta entidad nació en el año 2001 y desde entonces ha conseguido más de 19.500 contratos a personas que han logrado rehacer sus vidas gracias a un empleo.