El Consejo de Gobierno ha aprobado una Oferta de Empleo Público (OEP) extraordinaria de 710 plazas destinada a reducir la temporalidad y dar estabilidad a la plantilla de la Agencia de Medio Ambiente y Agua (Amaya), ente dependiente de la Consejería de Agricultura, Ganadería, Pesca y Desarrollo Sostenible.

Esta iniciativa sin precedentes beneficiará, sobre todo, al dispositivo operativo de extinción de incendios forestales Infoca, que supone aproximadamente el 80% del personal de la agencia.

Las plazas objeto de estabilización son de naturaleza estructural, han estado dotadas con presupuesto y han sido ocupadas de forma temporal e ininterrumpidamente al menos en los tres años anteriores al 31 de diciembre de 2020. Ascienden a 499 y a ellas se suman 211 plazas más ocupadas por personal indefinido no fijo declarado por sentencias judiciales, hasta alcanzar las 710.

La publicación de las convocatorias deberá producirse antes del 31 de diciembre de 2022 y en ellas se indicará el sistema de selección (concurso-oposición o concurso). Los procesos selectivos garantizarán el cumplimiento de los principios de libre concurrencia, igualdad, mérito y capacidad y serán objeto de negociación colectiva, proceso que se desarrollará en los próximos meses.

Además, la resolución de los procesos selectivos deberá finalizar antes del 31 diciembre de 2024.

La reciente aprobación de la Ley de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público habilita la aprobación de esta convocatoria, que será negociada con el Comité Intercentros de Amaya.

Más de 1.100 plazas en una sola legislatura

Esta convocatoria extraordinaria se suma a las más de 400 plazas de las OEP puestas en marcha por el actual Ejecutivo andaluz. En una sola legislatura se habrán aprobado en torno a 1.100 plazas.

A ello hay que añadir la reciente publicación en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) de la subida del complemento de disponibilidad de los Agentes de Medio Ambiente en su adscripción al Plan Infoca, después de que se acumulasen hasta dieciséis años sin revisar estas gratificaciones.

Al rejuvenecimiento de la plantilla se une el incremento inversor en medios materiales que ha permitido, por ejemplo, renovar el parque móvil en un 75% con el reciente anuncio de la adquisición de 44 nuevas autobombas, que se suman a las 32 adquiridas en 2019 por la Junta de Andalucía. También tiene reflejo en la proyección de nuevas infraestructuras de defensa forestal por toda la geografía andaluza por un montante aproximado de 25 millones de euros.