Antonio Pascual, nuevo presidente de la Zona Sur de la Asociación para el Progreso de la Dirección

El Consejo Rector de la Zona Sur de la Asociación para el Progreso de la Dirección (APD), designó ayer a Antonio Pascual Acosta, nuevo presidente del colectivo.

La APD es una asociación independiente, de ámbito empresarial, sin ánimo de lucro, que tiene como misión promover y desarrollar la información, la formación y el networking de los directivos de empresas con el fin de impulsar la modernización y el crecimiento sostenible de nuestro país.

En una reunión celebrada en Sevilla, el órgano rector de la APD en su Zona Sur, también decidió nombrar a su hasta ahora presidente, Mauricio González-Gordon como presidente de honor de la asociación de directivos. El también presidente del grupo González Byass ha presidido en Andalucía la APD desde abril de 2015, momento en el que relevó al primer presidente desde su constitución en 2008, Braulio Medel, y en el que a éste también se le dio la condición de presidente de honor del colectivo.

Antonio Pascual (Jaén, 1951) es Catedrático Emérito de Estadística e Investigación Operativa de la Universidad de Sevilla y en la actualidad también es presidente de la Academia de Ciencias Sociales y del Medio Ambiente de Andalucía.

Doctor en Ciencias Matemáticas desde 1976, –se licenció con Premio Extraordinario en 1973–, fue consejero de Educación y Ciencia de 1986 a 1994 y consejero de Industria Comercio y Turismo de la Junta de Andalucía, entre 1994 y 1995. En el ámbito empresarial es presidente de la Comisión de Relaciones con la Universidad de la CEA, vicepresidente de CTA y miembro de la Comisión de I+D de la CEOE. Anteriormente ha sido vicepresidente de la Fundación Bancaria Unicaja, presidente del Consejo de Endesa en Andalucía y de la Fundación Sevillana Endesa de 2013 a 2018 y de Endesa Generación hasta julio de 2023.

Pascual declaró a este diario que asume el reto de presidir la APD Sur para “continuar la magnífica labor desarrollada por mi antecesor, Mauricio Gónzález-Gordon, y con el objetivo de mejorar la calidad de sus convocatorias, atrayendo a los mejores ponentes posibles, y poniendo en el centro al socio, en el doble sentido de mejorar la oferta de servicios y de adaptarla a las necesidades de los directivos”.