Economía

Andalucía lidera la conversión de contratos temporales en fijos en 2018

  • Son en total 130.229, la cifra más alta desde 2007 tras un fuerte incremento del 43%

Trabajadoras en una fábrica de cerveza

Trabajadoras en una fábrica de cerveza / Archivo

Un total de 130.229 contratos temporales se han convertido en indefinidos en Andalucía en 2018, lo que supone la cifra más elevada desde el año 2007, año de inicio de la crisis económica, según la empresa de recursos humanos Randstad, que ha tomado como referencia datos del Servicio Empleo Público Estatal (SEPE) entre 2007 y 2018. En porcentaje, el aumento fue del 43,1%, el crecimiento más elevado de la serie histórica, y el mayor el año pasado a nivel regional. Cuando se analiza la evolución por años, se observa que desde el año 2007, momento en el que se superaron las 120.000 conversiones, el número de este tipo de contratos ha ido descendiendo durante cinco ejercicios consecutivos, hasta registrar la cifra más baja en 2012 (48.302). Desde entonces, las conversiones no han dejado de aumentar.

Contratos convertidos en indefinidos. Fuente: Randstad. Contratos convertidos en indefinidos. Fuente: Randstad.

Contratos convertidos en indefinidos. Fuente: Randstad. / Dpto. de Infografía

A nivel nacional, 837.988 contratos temporales se han convertido en indefinidos en 2018, lo que supone un crecimiento del 22,1% o respecto a los datos de 2017. Este volumen representa el 36,7% del total de contratos indefinidos del año, es decir, más de un tercio de los contratos indefinidos de 2018 procede de contratos temporales. “El aumento de contratos temporales convertidos en indefinidos y el acercamiento a las tasas de conversión previas a la crisis confirman la tendencia positiva del mercado laboral y la recuperación económica. De igual modo, estos datos reflejan que la contratación temporal funciona como puente a un puesto de trabajo estable”, señaló el director de Relaciones Institucionales de Randstad, Luis Pérez.

A nivel nacional se han firmado 837.899, una subida del 22,1%, la mitad que la andaluza

Tras Andalucía, que lidera el ránking en términos relativos, se sitúan Murcia y Navarra, con incrementos del 33,2% y 32,4%, respectivamente. También con crecimientos por encima de la media nacional (22,1%) están Asturias (32,2%), Castilla-La Mancha (31,8%), Galicia (29,1%), Aragón (28,7%), Extremadura (28,1%), Euskadi (26,8%) y la Comunidad Valenciana (25,3%).

Por debajo de la media y registrando los menores incrementos, se encuentran La Rioja (19,3%), Castilla y León (16,7%), Cantabria (14,8%) o Madrid (14,6%). En la cola se sitúan Cataluña (11,5%), Canarias (10%) y Baleares (6,9%).

En términos absolutos, Randstad revela que Cataluña es la región que ha registrado más conversiones durante el último año, con cerca de 148.000, pese a que porcentualmente está a la cola de España.A nivel provincial, destaca el caso de Huelva, que registró el incremento más alto del país a nivel provincial, con un 82,1%. Le siguen Jaén (64,6%), Córdoba (55,6%), Almería (47,9%), Sevilla (41,2%), Cádiz (38,5%), Málaga (35,4%) y Granada (30,4%).

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