Concluyen "sin avenencia" los actos de conciliación de 5 prejubilados de Mercasevilla

Este lunes ha finalizado "sin avenencia" el acto de conciliación convocado por el Centro de Mediación, Arbitraje y Conciliación (Cemac) a cuenta de las papeletas interpuestas contra la sociedad mixta Mercasevilla, la sociedad estatal Mercasa, la división aseguradora del Banco Vitalicio y la consultora Vitalia Vida, por cinco de los prejubilados del expediente de regulación de empleo (ERE) promovido en 2007 en el mercado.

Estos actos constituyen la antesala de la elevación del caso a la vía Social para reclamar el cumplimiento de los acuerdos asociados a este ERE, cuyo coste se eleva a 9.046.976,95 euros y de cuya financiación se desliga la Consejería de Empleo.

El presidente del comité de empresa de la sociedad mixta Mercasevilla, Rafael Domínguez (CCOO), ha informado de que este acto de conciliación corresponde a las papeletas de conciliación relativas a cinco de los prejubilados del ERE de 2007.

Aún así, Domínguez ha recordado que el Cemac ha convocado actos de la misma naturaleza para este martes, este miércoles y el 10 de enero a cuenta del conjunto de papeletas de conciliación formuladas por el grueso de este colectivo de prejubilados.

Las prejubilaciones de los trabajadores de Mercasevilla acogidos al expediente de regulación de empleo de 2007, como se recordará, han quedado paralizadas al desligarse la Administración autonómica de la incentivación del procedimiento.

Las actuaciones emprendidas por el colectivo de prejubilados del ERE de 2007, como recordaba Domínguez, se traducen en actos de reclamación previa en el caso del Ayuntamiento y la Consejería de Empleo como administraciones públicas, y papeletas de conciliación ante el Centro de Mediación, Arbitraje y Conciliación en el caso de Mercasevilla, la sociedad estatal Mercasa, la división de seguros colectivos del Banco Vitalicio y la consultora Vitalia Vida.

En concreto, el Banco Vitalicio, a través de su división de Seguros Colectivos, fue contratado por Mercasevilla para las pólizas correspondientes a las prestaciones reconocidas en el marco de este ERE, mientras la consultora Vitalia Vida fue contratada por la sociedad mixta para las labores de gestoría y asesoramiento de los trámites administrativos del procedimiento.

El acta de conciliación en cuestión, de cualquier manera, ha finalizado "sin avenencia" y sin la asistencia de ninguna representación de la consultora Vitalia Vida, según el presidente del comité de empresa, quien ha anunciado que la ausencia de acuerdo en este acto transformará las citadas papeletas de conciliación en denuncias por la vía Social.

Ya el pasado 2 de junio, como se recordará, el comité de empresa de Mercasevilla hizo público un documento firmado el 29 de abril de 2008 por el entonces director general de Trabajo y Seguridad Social de la Junta de Andalucía, Francisco Javier Guerrero.

En ese documento, cuya validez jurídica niega el gobierno andaluz, el por entonces director general de Trabajo y Seguridad Social de la Junta de Andalucía expresaba ante Vitalicio Seguros su "conformidad" a la suscripción de una póliza para ocho ex trabajadores de la sociedad mixta, "comprometiéndose" a continuación a "abonarles" con fecha 1 de julio de 2008 1.891.637,83 euros.

Esta fecha y esta cuantía, además, "coinciden" con el contenido de un documento librado por Vitalicio Seguros en el marco de la póliza de seguro colectivo de rentas suscrito por la sociedad mixta precisamente para las prestaciones de los trabajadores adheridos al ERE de 2007.

Otros dos documentos autonómicos firmados también por Francisco Javier Guerrero reflejan aspectos exactamente iguales para otros 26 ex trabajadores de la sociedad mixta.

Sin embargo, la Dirección General de Trabajo y Seguridad Social de la Junta de Andalucía niega "rotundamente, cualquier compromiso de pago" para con la financiación del expediente de regulación de empleo de 2007 porque los documentos firmados por este ya ex alto cargo son "meros actos de comunicación huérfanos del sustento de cualquier resolución o convenio".