Los Arcos impulsa el empleo juvenil en Sevilla con un programa de formación en restauración

El centro comercial Los Arcos ha puesto en marcha de un programa de inserción laboral dirigido a jóvenes con el objetivo de fomentar el empleo local. Esta iniciativa se enmarca en la nueva reforma del centro, que incluirá la incorporación de 12 nuevos locales de restauración y generará aproximadamente 100 nuevos puestos de trabajo.

El programa, que se especializará en el sector gastronómico, consta de un total de 75 horas formativas. Su finalidad principal es recomendar a los jóvenes que completen la formación a los nuevos operadores que abrirán sus puertas en Los Arcos. Desde el centro comercial, consideran esta ampliación, que abarcará cerca de 6.000 metros cuadrados y añadirá una variada oferta gastronómica, como "una oportunidad perfecta para impulsar la empleabilidad del entorno".

El programa está destinado específicamente a jóvenes de entre 18 y 29 años que estén incluidos en la iniciativa europea Garantía Juvenil. Forma parte del Sistema Nacional de Certificaciones Profesionales, lo que permitirá a los participantes acreditar sus competencias al finalizar. La formación intensiva, de más de tres semanas, proporcionará a los participantes una preparación específica para ser empleados en el sector de la restauración.

Para poder participar, los interesados deben cumplir ciertos requisitos: estar inscritos como demandantes de empleo en el SAE, estar registrados en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, y haber finalizado la Educación Secundaria Obligatoria (ESO).

El proceso de inscripción se abre este mismo viernes y se extenderá hasta el próximo 25 de mayo. Los jóvenes interesados podrán inscribirse a través de la propia app del centro comercial Los Arcos, facilitando su perfil profesional. Posteriormente, se llevará a cabo una selección de las 15 personas que formarán parte de esta convocatoria. Las formaciones darán comienzo el día 2 de junio y concluirán el día 23 del mismo mes.

"Hemos impulsado este programa de empleabilidad con el objetivo de mejorar la calidad de vida de las personas de nuestro alrededor a través de oportunidades laborales concretas", afirma el gerente del centro comercial, quien destaca que con esta iniciativa buscan un "impacto social real" más allá de la reforma física del centro. "Nuestro compromiso va más allá de la formación, trabajando activamente para recomendar a estos jóvenes a los nuevos operadores y aumentar al máximo sus posibilidades de incorporación a los futuros restaurantes que abrirán sus puertas en Los Arcos", concluye.