Más de 1.500 personas aspiran a los 100 empleos en talleres de Lipasam

Más de 1.500 personas han concurrido a la convocatoria de empleo promovida por la sociedad Limpieza Pública y Protección Ambiental (Lipasam), participada en solitario por el Ayuntamiento de Sevilla, para la creación de una bolsa de trabajo temporal formada por cien aspirantes a puestos de empleo eventuales como oficiales de tercera categoría del área de talleres. El portavoz del comité de empresa de Lipasam, Antonio Bazo (CCOO), ha informado de que son en concreto 1.525 las personas que han concurrido a este procedimiento.

La creación de esta bolsa de empleo deriva del acuerdo alcanzado entre la dirección de la empresa y la plantilla, para desconvocar la huelga indefinida protagonizada por los trabajadores el pasado mes de febrero. La huelga de la plantilla de Lipasam, no lo olvidemos, se prolongó durante once largos días y supuso un agrio conflicto entre el Gobierno municipal de Juan Ignacio Zoido (PP) y este colectivo de trabajadores. La liza incluyó un intenso cruce de acusaciones y más de 7.000 toneladas de basura acumuladas por toda la ciudad.

Bases de la convocatoria

En cuanto a los requisitos, era necesario ser mayor de edad, contar con el certificado de escolaridad "o equivalente", estar "en situación de desempleo con fecha de antigüedad anterior al primer día de recogida de solicitudes o ser trabajador eventual de Lipasam", así como "contar como mínimo con 24 meses de experiencia laboral en la actividad propia de un taller". En materia de baremos, la formación académica, así, contará con un total de siete puntos, los cursos de formación profesional se valorarán hasta tres puntos, los permisos de conducción cuatro puntos y la experiencia profesional concederá un máximo de siete puntos a los aspirantes.

En cuanto a la experiencia profesional, por cierto, cada mes de trabajo prestado en "talleres de empresas del sector de limpieza pública" dará 0,2 puntos al candidato, toda vez que esta variable se reduce a 0,1 puntos en el caso de experiencia laboral en empresas ajenas al sector de limpieza pública.