Mercadona busca cubrir diferentes puestos de trabajo con sueldos de hasta 6.500 euros

Sevilla/Mercadona, la conocida cadena de supermercados en España, comienza el año 2024 con una atractiva oferta de empleo que incluye sueldos de hasta 6.500 euros. Esta iniciativa se enmarca en un nuevo convenio colectivo de la compañía, que ha establecido una subida salarial del 6% y promete condiciones laborales favorables y competitivas.

Nuevos sueldos y condiciones laborales

El nuevo convenio colectivo, vigente desde el 1 de enero de 2024 y con una duración prevista hasta finales del 2028, establece un sueldo mínimo de entrada de 1.507 euros brutos al mes, un 20% más que el salario mínimo interprofesional. Además, se suman complementos propios de la política retributiva de Mercadona, que pueden suponer incrementos de hasta un 60% sobre el salario mínimo interprofesional.

Amplia gama de oportunidades de empleo

Mercadona ha publicado más de medio centenar de ofertas de trabajo para sus oficinas repartidas por todo el país. Estas ofertas están dirigidas a perfiles cualificados, incluyendo puestos para licenciados o graduados en Medicina, Ingeniería, técnicos y otros perfiles especializados. Por ejemplo, la compañía busca graduados en Ingeniería Informática o de Telecomunicaciones para trabajos con sueldos que parten desde los 25.784 euros brutos anuales, con proyección hasta los 39.141 euros.

Puestos específicos y salarios

Entre los puestos específicos que Mercadona ofrece, se encuentran:

• Médico: licenciatura o grado en Medicina, contrato indefinido y sueldo bruto de 51.571 euros con progresión salarial a 78.288 euros.
• Back developer Java Spring: contrato indefinido y sueldo en función de la experiencia a partir de 25.784 euros brutos con proyección hasta 53.531 euros brutos.
• Network Security Analyst y Product Designer: con sueldos similares que parten de 25.784 euros brutos con proyección hasta 39.141 euros o más.

Inclusión laboral para mayores de 45 años

Mercadona también destaca por su enfoque en la inclusión laboral de personas mayores de 45 años. Para este colectivo, la cadena ofrece 163 puestos con contrato indefinido y 217 destinados al personal de supermercado, como cajeros, reponedores, encargados de secciones, entre otros. Estos puestos no exigen experiencia previa, siendo los únicos requisitos el certificado de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente y una actitud motivada hacia el trabajo.

¿Cómo apuntarse a las ofertas de empleo?

Para quienes estén interesados en estas oportunidades, el proceso de aplicación es accesible y sencillo. Los candidatos deben ingresar al portal de empleo de Mercadona, donde pueden filtrar las ofertas según el tipo de contrato, jornada laboral o ubicación deseada, y seguir el proceso de inscripción de manera intuitiva.