El año 2013 se produjo un cambio de tendencia en las demandas de despido presentadas en los juzgados de lo Social de Sevilla que, por primera vez en los últimos años, pasaron de ir creciendo año tras año durante los peores momentos de la crisis a iniciar el descenso. El pasado 2015 fue el año de la consolidación de esta tendencia, al haberse reducido en casi un tercio el número de demandas por despido. Si en 2013 fueron 5.428 las demandas presentadas por despido, resoluciones de contrato y extinciones; en 2014 la cifra de estos pleitos se redujo a 4.744; y ahora se acaba de cerrar el año con 3.363 demandas, lo que supone un 29,11% menos que el año anterior. Hay 1.381 despidos menos de los registrados en 2014 -lo que supone casi cuatro despidos menos cada día del año- y 2.065 menos si se comparan con los datos de 2013.

El descenso en las demandas por despido viene acompañado además de una significativa caída en lo que se refiere a las reclamaciones en materia de prestaciones de la Seguridad Social, incluidas las de desempleo. De las 3.919 reclamaciones de este tipo que hubo en Sevilla durante 2014 se ha pasado a 3.027 este año, lo que representa una bajada del 22,76%. En 2013 hubo 6.464 reclamaciones de este tipo, lo que refleja la consolidación de la tendencia.

También han descendido las reclamaciones en materia de conflictos colectivos, que han pasado de 135 a 86 (en 2013 hubo 171), mientras que las demandas relacionadas con la tutela de los derechos de libertad sindical y huelga se han reducido de 90 a las 66 con las que se ha cerrado el 2015. Los 11 juzgados de lo Social que hay en Sevilla han registrado asimismo un total de 290 impugnaciones de altas médicas frente a las 335 de 2014; y 62 demandas relacionadas con la conciliación de la vida laboral y familiar -en 2014 hubo 82 casos y 63 en 2013-.

Otros 279 trabajadores impugnaron en los tribunales alguna sanción disciplinaria, lo que supone un leve descenso con respecto a las 318 que hubo en 2014 (en 2013 hubo 369). En materia de vacaciones se plantearon otras 43 reclamaciones, una cifra muy similar a las 46 contabilizadas en 2014.

En total, los 11 juzgados de lo Social de Sevilla han registrado 13.245 asuntos a lo largo de 2015, lo que supone un descenso del 8,98% con respecto a los 14.553 asuntos ingresados en 2014.

Sin embargo, la preocupación por la situación de colapso que presenta esta jurisdicción en Sevilla, que incluso está fijando la celebración de juicios para el año 2019, ha llevado al Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) a plantear un nuevo plan de choque para estos juzgados. El Alto Tribunal andaluz ha solicitado al Consejo General del Poder Judicial (CGPJ) una medida de refuerzo general consistente en la adscripción de cinco jueces de refuerzo, tres letrados de la Administración de Justicia -los antiguos secretarios judiciales- y veinte funcionarios.

El acuerdo señala que desde hace años se están acordando medidas de apoyo judicial para los juzgados de lo Social de Sevilla, mediante la adscripción de dos Jueces de Adscripción Territorial (JAT), a los que en fechas muy recientes se ha unido un tercero. Hasta ahora, los refuerzos contaban con dos letrados de la Administración de Justicia y seis funcionarios. Sin embargo, las medidas de apoyo judicial vigentes no están resultando eficaces para reducir la pendencia de asuntos que año tras año viene acumulándose en estos juzgados, cuya agenda de señalamientos se demora ya, en algunos casos, hasta el año 2019. "Ello es debido a la existencia de un número de funcionarios insuficiente para los refuerzos, lo que provoca numerosas suspensiones de los señalamientos. Además, no pueden asumir otros cometidos que no sea el mero señalamiento, sin trámite de posteriores suplicaciones ni ejecuciones", precisa el acuerdo.

Por este motivo, el TSJA considera necesario un replanteamiento de las medidas de refuerzo y, aumentar el número de JATS adscritos.