El Servicio Andaluz de Salud reduce un 11% la plantilla de enfermería desde 2021
Satse avisa de una "reducción sistemática" pese a añadirse personal de las agencias
El Gobierno andaluz defiende que la ampliación de los contratos de emergencias del SAS son "adendas"
El Sindicato de Enfermería (Satse) en Andalucía ha advertido este viernes de una "reducción sistemática" de enfermeras en los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud (SAS) en los que se ha prescindido de más de 3.300 profesionales en los últimos tres años. El colectivo de enfermeras ha analizado la última actualización publicada en el portal de transparencia del SAS, correspondiente a la plantilla media del segundo trimestre del año, y la ha comparado con el mismo periodo de 2021. La cifra oficial, señala Satse, ha bajado de 30.716 profesionales a 27.415. Las 3.301 enfermeras menos suponen una disminución de la plantilla del 11% en tres años.
En un comunicado recogido por Europa Press, Satse califica de "alarmantes" los datos, evidenciando que la estrategia de la Consejería de Salud se orienta hacia "la privatización y los recortes". El "tijeretazo" a las plantillas, continúa el sindicato, queda "en parte maquillado" por la incorporación al SAS del personal de las agencias sanitarias.
En un análisis por provincias, solamente la provincia de Almería registra un incremento de la plantilla de enfermeras desde el segundo trimestre de 2021 después de sumar como personal del SAS las 425 enfermeras del Hospital de Poniente. Sin esa adición, "el recorte sería de 258 profesionales".
El resto de las provincias ha sufrido una disminución de diferente calibre, siendo Sevilla la más afectada, con 739 enfermeras menos. A continuación figura Cádiz, que ha sufrido un recorte de 738 profesionales, mientras que en Granada constan 684 enfermeras menos. Los centros sanitarios de Málaga han registrado un recorte de 507 profesionales a pesar de incorporar las 500 enfermeras de la Agencia Hospital Costa del Sol como plantilla del SAS. Si no, añade Satse, "el tijeretazo en la plantilla del SAS" habría superado "el millar". En Córdoba, la disminución de enfermeras ha sido de 407 profesionales; en Huelva, de 308; y en Jaén, de 85, a pesar de la adición en esta provincia al personal de la Agencia Alto Guadalquivir, con 146 profesionales.
Estos datos, en opinión de Satse, confirman la situación "crítica" a la que se enfrentan las enfermeras, quienes asumen "una carga de trabajo cada vez mayor con menos personal", lo que repercute directamente en la seguridad del paciente y en la salud de los propios profesionales.
La ratio de enfermeras más baja de España
La ausencia de ratios mínimas de enfermera-paciente y la falta de personal, considera el sindicato, "deterioran la calidad de los cuidados que se prestan a la población", haciendo que la asistencia proporcionada por los profesionales sea cada vez menos segura, concluye el Sindicato de Enfermería.
Recuerda la organización sindical que Andalucía tiene la ratio más baja de enfermeras por cada mil habitantes de España y que para alcanzar la media española se necesitaría una suma de 6.000 enfermeras. Para llegar a la media europea, se necesitarían 23.000 más, una falta de profesionales que "sufren a diario los andaluces".
Satse reclama a la Junta de Andalucía que los próximos presupuestos plasmen el compromiso de un incremento progresivo de las plantillas estructurales de enfermeras hasta su equiparación con la media nacional y europea, como "garantía imprescindible para la seguridad del paciente".
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