Bankia baja las prejubilaciones a los 55 años pero mantiene 2.291 despidos

La dirección de Bankia ha reducido de 56 a 55 años su oferta para los trabajadores de la entidad que se quieran acoger a las prejubilaciones que ofrece en el Expediente de Regulación Empleo (ERE) que está negociando con los sindicatos por su fusión con BMN, según fuentes sindicales.

Hace casi dos semanas, la dirección de Bankia concretó en el 50% de la retribución bruta fija anual la oferta salarial para los empleados a prejubilar, que desde hoy se aplicará a los mayores de 55 años (cumplidos a 31 de diciembre de 2017), calculado hasta los 61 años y descontando el desempleo.

En esta reunión, la dirección de Bankia, que sigue manteniendo el número de trabajadores a despedir en 2.291, ha elevado de 18 a 20 mensualidades el importe de las bajas incentivadas para los empleados menores de 55 años que quieran dejar el banco y ha elevado de 1.000 a 1.500 euros la prima por cada tres años de prestación de servicio y sin tope de antigüedad.