Trabajo en el día de las elecciones municipales: ¿cuándo puedo ir a votar?

El 28-M se celebran las elecciones municipales en la provincia de Sevilla, ese día mucha gente podrá acudir sin problemas a depositar su voto en la urna. Sin embargo, ¿qué ocurre con los ciudadanos que deben trabajar el domingo 28?

El derecho al voto está reconocido por la Constitución y trabajar el día de las elecciones no debe ser un impedimento para llevarlo a cabo, puesto que todos los trabajadores tienen reconocido también su derecho a ausentarse para poder votar gracias a un permiso especial. Además esta ausencia no impactará de forma negativa en el trabajador ni en su sueldo, ya que se trata de un permiso retribuido.

¿Qué debe hacerse para poder ausentarse para votar?

Lo primero que debe hacerse es avisar previamente a su empresa de que va a usar el permiso para poder acudir a votar el día 28 en horario de trabajo. Una vez en el colegio electoral, cuando sea su momento de votar deberá pedir un justificante en la mesa electoral que será firmado por el Presidente de dicha mesa. Este justificante sirve de acreditación de que realmente se ha acudido a votar y debe ser presentado a la empresa.

El permiso puede durar hasta 4 horas que el trabajador puede usar para acudir a su colegio electoral y depositar su voto, pero la duración dependerá de la comunidad autónoma y de la coincidencia de horas que haya entre la apertura del colegio y la jornada laboral. Se puede distribuir de la siguiente manera:

• Si la jornada laboral y la apertura del colegio electoral no coinciden o lo hacen durante menos de dos horas: no hay permiso.
• Si coinciden entre 2 y 4 horas: hasta 2 horas de permiso.
• Si coinciden entre 4 y 6 horas: hasta 3 horas de permiso.
• Si coinciden entre 6 y 8 horas: hasta 4 horas de permiso.

Además, los trabajadores que sean Presidentes y Vocales y trabajen el día 29 tendrán derecho a una reducción de la jornada de 5 horas durante ese día. Además de eso tienen permiso retribuido durante la jornada de las votaciones. De igual forma, los trabajadores que acrediten su condición de apoderados también tienen derecho a tener un permiso retribuido el día de la votación.