Confirman la imputación de un abogado del bufete Villasís por los ERE

La Audiencia Provincial de Sevilla ha confirmado la imputación de un abogado del bufete Estudios Jurídicos Villasís en el caso de los ERE irregulares tramitados por la Junta de Andalucía al entender que existen indicios de que habría dado el visto bueno a la inclusión de dos intrusos en el expediente de Surcolor. En un auto, al que ha tenido acceso Europa Press, la Sección Séptima de la Audiencia rechaza el recurso que el letrado, Daniel Gutiérrez Montaña, interpuso contra el auto de 27 de enero de 2012 en el que la juez Mercedes Alaya le imputó "por su intervención en la tramitación del ERE de Surcolor en el que dio el visto bueno para la inclusión de dos intrusos".

La representación jurídica del imputado pidió en su recurso el archivo de las actuaciones respecto de su representado al entender que no concurren indicios "suficientes" para imputarle su participación en la inclusión del ERE de Surcolor o Surcolor Óptica de los intrusos Manuel López Espadas y José Antonio Márquez Sánchez, quienes, según la Audiencia, "en momento alguno trabajaron para dichas empresas".

La Sala pone de manifiesto que la resolución de la magistrada "no constituye una imputación judicial formal" y, por este motivo, "la solidez de los indicios no tiene por qué ser tan severa como la exigible a la decisión de proseguir el procedimiento adelante contra quien resulte formalmente imputado hasta, en su caso, formularse acusación contra el mismo". La Audiencia dice que, en el recurso, "ha quedado acreditado" que ambos intrusos nunca trabajaron para Surcolor, tal y como consta en sus respectivos informes de vida laboral, mientras que también "ha quedado indiciariamente acreditado" que el imputado "es abogado en ejercicio y que a la sazón trabajaba en Estudios Jurídicos Villasís".

A ello se suma que "participó en representación de Surcolor en actos de conciliación en demandas por despidos de sus trabajadores, en las que se llegó a avenencia al reconocer la empresa la improcedencia del despido", mientras que "también ha quedado acreditado de modo indiciario que participó en la tramitación del ERE de dichas empresas, que se tramitó en un sólo expediente", y que "estuvo presente en las conversaciones con la dirección de la empresa para finalizar con éxito".