Éxito de la Feria de Empleo en el Polígono Sur

La Fundación Don Bosco ha acogido la V edición de la Feria de Empleo y Emprendimiento de Polígono Sur con gran éxito de participantes. Teniendo en cuenta las características singulares de este barrio de Sevilla, donde la población encuentra mayores dificultades y barreras para acceder al mercado laboral, se ha apostado por acercar a jóvenes y adultos, residentes en la zona y fuera de ella, la oportunidad de dar conocer ofertas de empleo de las empresas participantes. Hay que destacar que han sido los visitantes a la Feria quienes han tenido prioridad para acceder a los puestos ofertados, que superan las 120 ofertas y con perfiles muy variados.

La organización ha ido de la mano de la Red de Empleo y Emprendimiento de Polígono Sur, compuesta por más de 30 entidades y organizaciones del tercer sector comprometidas con la inclusión e inserción laboral, jugando un papel fundamental en el acompañamiento de los itinerarios formativos y laborales.

Han participado 20 empresas con una política social comprometida. Además han estado presentes el Servicio Andaluz de Empleo, Ayuntamiento de Sevilla y los dos clubes deportivos de la ciudad (Sevilla FC y Real Betis) así como la Armada del Ejército.

Se han desarrollado un total de ocho talleres formativos con diferentes temáticas, destacando los que se enfocan a la eliminación de la brecha digital para acceder al empleo (firma y certificado digital, confección de curriculum vitae, procesos de selección digital), primeros auxilios en el ámbito laboral, así como dar a conocer herramientas de última generación (impresión 3d, realidad virtual y la IA en el mercado laboral).

Coincidiendo con el “año de europeo de las competencias”, apostamos porque ésta sea la línea temática central. El objetivo fundamental ha sido proporcionar a los usuarios las competencias necesarias que favorezcan una búsqueda de empleo de éxito. Además de los conocimientos que un trabajador deba tener en función de su cualificación profesional, debe poseer otras cualidades como saber trabajar en equipo, la adaptabilidad al puesto de trabajo, resiliencia, habilidades comunicativas y de liderazgo. Todas ellas cobran especial interés en cualquier entrevista profesional y son valoradas por el empleador.

Según Jaime Bretón "la Feria es necesaria para que las empresas conozcan una realidad distinta de Polígono Sur y apuesten claramente por la inserción laboral y así superar estereotipos propios que se tienen de zonas desfavorecidas". “Supone un evento de importancia capital para los seis barrios que componen Polígono Sur, respaldada por un trabajo realizado por la Red de Empleo donde se conocen a la perfección la realidad y necesidades laborales de la población". “Es una feria creada desde Polígono Sur para Sevilla, intentando ser referentes en materia de empleo en la ciudad”