Jubilación anticipada: ventajas, desventajas y reglas clave en 2025

La jubilación anticipada es algo que permite que muchos trabajadores se retiren antes de alcanzar la edad legal de jubilación, aunque esta decisión tiene una serie de ventajas, desventajas y requisitos clave que es fundamental conocer, especialmente de cara al año 2025, cuando se implementarán cambios significativos en la normativa española.

La jubilación anticipada permite a los trabajadores retirarse antes de la edad ordinaria de jubilación, que en 2025 será de 66 años y 8 meses para aquellos que hayan cotizado menos de 38 años y 3 meses. Para quienes superen este periodo de cotización, la edad ordinaria se mantiene en 65 años.

Existen dos modalidades principales, la jubilación anticipada voluntaria (el trabajador decide retirarse por voluntad propia antes de la edad legal) y la jubilación anticipada involuntaria (se produce por causas ajenas al trabajador, como despidos colectivos o situaciones de crisis empresarial).

Requisitos para la jubilación anticipada voluntaria en 2025

Para acceder a la jubilación anticipada voluntaria en 2025, es necesario cumplir con los siguientes requisitos:

• Se puede solicitar hasta dos años antes de la edad ordinaria de jubilación. Por lo tanto, si la edad ordinaria es de 66 años y 8 meses, la jubilación anticipada podría solicitarse a partir de los 64 años y 8 meses.
• Debes haber cotizado al menos 35 años. De estos, al menos dos años deben estar comprendidos dentro de los 15 años anteriores a la solicitud de jubilación.
• Por último, la cuantía de la pensión debe ser superior a la pensión mínima que correspondería al interesado al cumplir la edad ordinaria de jubilación.

La jubilación anticipada implica una reducción en la totalidad de la pensión, ya que se aplica lo que llamamos coeficientes reductores. Estos coeficientes varían en función de los años cotizados y de los meses de anticipación con respecto a la edad legal de jubilación.

Por ejemplo, para aquellos que hayan cotizado menos de 38 años y 6 meses, la reducción puede ser de hasta un 21% si se jubilan con 24 meses de anticipación. Si la anticipación es de solo 12 meses, la reducción será del 5,5%.

En el caso de quienes hayan cotizado entre 38 años y 6 meses y 41 años y 6 meses, la reducción será ligeramente menor: un 19% para 24 meses de anticipación y un 5,25% para 12 meses.

Para aquellos con entre 41 años y 6 meses y 44 años y 6 meses cotizados, la reducción será del 17% si se adelanta la jubilación en 24 meses y del 5% si es en 12 meses.

Finalmente, quienes hayan cotizado más de 44 años y 6 meses experimentarán las menores reducciones: un 13% para 24 meses de anticipación y un 4,75% para 12 meses.

Ventajas de la jubilación anticipada

• Te retiras antes, por lo que tienes la posibilidad de disfrutar de más tiempo libre y dedicarse a actividades personales o familiares.
• Para aquellos en profesiones físicamente más duras, retirarse antes puede mejorar la salud y el bienestar.

Desventajas de la jubilación anticipada

• Reducción de la pensión.
• Al cotizar menos años, se reduce la base reguladora sobre la que se calcula la pensión.
• Una pensión más baja puede afectar la estabilidad financiera a largo plazo, sobre todo si hay inflación o gastos imprevistos.

Es importante tener en cuenta que la normativa sobre jubilación puede tener modificaciones. Por ejemplo, a partir del 1 de enero de 2025, para jubilarse a los 65 años será necesario haber cotizado 38 años y 3 meses. De no alcanzar este periodo de cotización, la edad ordinaria de jubilación será de 66 años y 8 meses.