El Ayuntamiento de Coria del Río convoca un proceso de estabilización para 64 de sus empleados

El Ayuntamiento de Coria del Río inicia el proceso para estabilizar a 64 de sus interinos. La corporación municipal da cumplimiento así a la Ley 20/2021, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, y convoca las plazas previstas en una resolución del Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla en 2022. El BOE ha refrendado este miércoles la convocatoria y los aspirantes tendrán un plazo de 20 días hábiles a contar a partir de mañana, hasta el 7 de noviembre inclusive, para presentar sus solicitudes a este proceso selectivo.

Dentro de esta oferta de empleo público, cabe discernir entre dos sistemas de selección distintos. El primero atañe a las 17 plazas de Auxiliar de Ayuda a Domicilio (SAD Ley Dependencia), que se proveerán mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre. De estas, se reservarán dos para personas con discapacidad de grado igual o superior al 33%.

Por otro lado, las 47 plazas restantes se adjudicarán en base al sistema de concurso de méritos. Estas corresponden a diversas categorías de personal laboral incluidas en la Oferta excepcional de Empleo Público de Estabilización de Empleo Temporal del Ayuntamiento de Coria del Río.

Los aspirantes que superen el proceso selectivo y obtengan plaza pasarán a formar parte de la plantilla de personal laboral fijo a jornada completa. En teoría, según la convocatoria, estas oposiciones deberán resolverse antes del 31 de diciembre de este año.

17 plazas de Auxiliar de Ayuda a Domicilio en Coria del Río

Para trabajar como Auxiliar de Ayuda a Domicilio en Coria de Río, se exige estar en posesión de algunas del título de graduado en las siguientes titulaciones: Título de Graduado en Enseñanza Secundaria Obligatoria, o Título de Graduado Escolar, o Formación Profesional de Primer Grado. En su defecto, se requerirán diez años de experiencia profesional en la Administración y, obligatoriamente, poseer la cualificación profesional de Atención sociosanitaria a personas en el domicilio.

47 plazas de estabilización temporal de empleo en Coria del Río

El resto de las plazas convocadas por el Ayuntamiento de Coria del Río a cubrir por el sistema de concurso en turno libre se distribuyen de la siguiente manera:

• Dos plazas de Encargado/a
• Siete plazas de Guarda
• Una plaza de Oficial Albañil
• Una plaza de Oficial de Cultura
• Seis plazas de Oficial Conductor
• Cuatro plazas de Oficial Electricista
• Dos plazas de Oficial de Mantenimiento
• Dos plazas de Oficial Sepulturero/a
• Una plaza de Oficial de Parques y Jardines
• Dos plazas de Ordenanza-subalterno/a
• Una plaza de Peón de Cultura
• Cinco plazas de Peón de Limpieza
• Cinco plazas de Peón de Mantenimiento
• Dos plazas de Peón de Parques y Jardines
• Seis plazas de Subalterno/a

Para las plazas de Oficial se requiere el título de Graduado Escolar, E.S.O. o Formación Profesional de Primer Grado, o bien contar con diez años de experiencia en la Administración Pública, mientras que para las plazas de Peón no se exige ninguna titulación específica.

Requisitos de acceso comunes

Los requisitos de acceso son los previstos en la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público:

• Tener la la nacionalidad española.
• Ser mayor de 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
• Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
• No haber sido separado mediante expeidente disciplinario de cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse inhabilitado mediante resolución judicial.