Sanitarios del área de Osuna se unen en una plataforma y piden la destitución de su director económico

Un grupo de sanitarios del área de Osuna han creado una plataforma para denunciar la "deplorable gestión" del director económico administrativo, Casto Ortiz Montaño, del que piden su "cese inmediato" por "un trato agresivo, discriminatorio y de hostigamiento" contra el personal lo que, aseguran, estaría "afectando transitativamente a la salud de los pacientes y a la calidad en su atención en el Área Sanitaria de Osuna".

La plataforma se creo hace un mes a través de un grupo de Facebook bajo el nombre Plataforma del Área Sanitaria de Osuna y hace apenas unos días ha pasado a la acción, presentando una queja formal dirigida al gerente del área, Celso Ortiz, que ha sido entregada por registro y en la que se pide la destitución de Casto Ortiz Montaño de su cargo. Según recoge el escrito entregado a la gerencia, y que se puede consultar en una publicación en la citada red social, el grupo de sanitarios insta a la dirección del área a "investigar" la forma de proceder del director administrativo al que, además, acusan de "retribuciones irregulares".

"Este comportamiento es indigno e intolerable en cualquier persona y más si además trabaja en la administración pública, debe ser cesado, ya que es intencional, con alto componente de nocividad y hostilidad lo que provoca mal entorno laboral que atenta con las condiciones de seguridad e higiene en el empleo, conculcando el derecho de los trabajadores públicos en numerosas ocasiones, llegando a generar moobing laboral", recoge el escrito.

Asimismo, la plataforma da cuenta en esta denuncia de un "déficit estructural" de profesionales médicos en municipios dependientes del área como la Puebla o Estepa, "con más del 15% de las plantillas descubiertas". En esta línea, denuncia que la huida de profesionales de especialidades hospitalarias "es tres veces mayor" en esta área, así como la existencia de "un 25%" de plazas de pediatría de Atención Primaria que estarían desiertas.

Igualmente, el escrito apunta al director económico administrativo como el responsable de la presentación de "al menos ocho demandas por impago o no disfrute del descanso obligatorio tras la guardia" en lo últimos cinco años o de "despidos que vulneran cualquier derecho básico de un trabajador".